Saeima Linked Data Fragments server

Matches in Saeima for { <http://dati.saeima.korpuss.lv/entity/speech/2016_09_15_374-seq159> ?p ?o. }

• 2016_09_15_374-seq159 type Speech.
• 2016_09_15_374-seq159 number "159".
• 2016_09_15_374-seq159 date "2016-09-15".
• 2016_09_15_374-seq159 isPartOf 2016_09_15_374.
• 2016_09_15_374-seq159 spokenAs 62.
• 2016_09_15_374-seq159 spokenText "Cienījamie kolēģi! Es gribu jums vēlreiz atgādināt, kāds ir šī likuma, proti, likuma par vienoto atlīdzības sistēmu valsts un pašvaldību institūcijās, mērķis. Mērķis ir panākt, lai šo institūciju amatpersonu atlīdzības noteikšanā tiktu ievēroti līdzvērtīgi nosacījumi. Kas tagad tiek darīts? Vai tiešām ar šādiem grozījumiem, vienu iestādi izceļot ārpus visām citām valsts pārvaldes iestādēm, mēs radām līdzvērtīgus nosacījumus valsts pārvaldē? Ar ko, piemēram, iepirkumu nodaļas speciālists Valsts ieņēmumu dienestā, valsts pārvaldes sistēmā, ir nozīmīgāks par iepirkumu nodaļas speciālistu robežsardzē, policijā, medicīnas iestādē? Manuprāt, ne ar ko. Un kur nu vēl tehniskie darbinieki! Ja mēs salīdzināsim, kā šis atalgojums skar jebkuru tehnisko darbinieku... Ko mēs ar to radām? Mēs ar to radām precedentu: mums rindā stāvēs arī citas valsts pārvaldes iestādes ar tieši tādu pašu motivāciju - ka arī tās jūtas svarīgas, ka arī tām ir grūtības nokomplektēt personālu un ka arī tām vajag kaut kādu īpašu atlīdzības sistēmu. Otrs jautājums. Vai tiešām neviens no zālē sēdošajiem nekad nav savā profesionālajā darbā saskāries ar nopietnu reformu veikšanu? Tad būtu viegli rast atbildi, ka, tikai palielinot atlīdzību, darba kvalitāte nekādi neizmainās. Es ļoti labi pārzinu arī Valsts ieņēmumu dienesta darba specifiku, cienu šos speciālistus. Ar šo reformu pamatspeciālistu skaitam alga palielināsies par apmēram 17... 80 eiro (es te nerunāju par vadošajiem darbiniekiem). Bet vai tiešām jūs saprotat...? Ja kāds no jums ir vadījis kādu iestādi un ir veicis kaut vienu reformu, tad saprot, ko nozīmē mainīt darba vidi, mainīt darba kvalitāti. Saprot, ka vispirms tas sākas ar skaidru redzējumu, kas ir tas mērķis, ko gribam sasniegt, kāds būs rezultāts, ko vēlamies sasniegt, un ka tikai tad mēs veicam reformu. Taču šeit parlamentam piedāvātais grozījums ir šāds: vienkārši palielināsim algu, un tad uzreiz ieraudzīsim citu darba kvalitāti. Es vēlreiz vēršu jūsu uzmanību uz to, ka pirmām kārtām šādi histēriski likuma grozījumi neliecina par nopietnu likumdevēja darbu. Tas vēlreiz liecina par pakļaušanos tādai pašai histēriskai izpildvaras darbībai. Es aicinu neatbalstīt šādu izņēmumu un precedentu radīšanu likumos.".
• 2016_09_15_374-seq159 language "lv".
• 2016_09_15_374-seq159 speaker Inguna_Sudraba.
• 2016_09_15_374-seq159 translatedText "Dear colleagues, I would like to remind you once again of the aim of this law, namely the law on the common system of remuneration in the national and local authorities, on the aim of ensuring that equivalent conditions are complied with in determining the remuneration of those institutions. Are the changes being done, or indeed with such amendments, that one institution is built outside all other national regulatory authorities, we are creating a level playing field in the public administration? With which, for example, a procurement division specialist in the State Administration, the public administration system, is more meaningful thanin the area of procurement specialist guards, the police, the medical authority, I think nothing And what about the technical staff! If we compare how this pay affects any technical employee What we are doing with it? We also have to set a precedent: we will have to stand by other national regulatory authorities in line with exactly the same motivation - that they also feel that they also have difficulties in recruiting staff and that they, too, need some special remunerationthe system of the Second Time Was really none of the grass sedentary never dealt with serious reforms in your professional work? Then it would be easy to find a response that, only by increasing remuneration, the quality of the work does not change the EU very wellalso, the nature of the work of the State of the State, along with the respect of these professionals, This reform of the number of basic practitioners of these reforms will increase by around 17 to 80 euros (I am not talking about senior staff) But does you really understand you? if one of you has managed an institution and has carried out a single reform, it is understood what it means to change the working environment, to change the quality of the job, that it begins with a clear vision of what it isthe goal that we want to achieve is the result that we want to achieve, and that only then will we reform the amendment proposed here in Parliament is as follows: simply increase the salary, and then immediately see the quality of others in the EU once again. Drawing your attention to the fact that, in the first instance, such a hysterical rule of law does not indicate the serious nature of the legislator's work, It reiterates its call for the creation of such an exception and the establishment of precedents in law".