Saeima Linked Data Fragments server

Matches in Saeima for { <http://dati.saeima.korpuss.lv/entity/speech/2016_09_08_373-seq22> ?p ?o. }

• 2016_09_08_373-seq22 type Speech.
• 2016_09_08_373-seq22 number "22".
• 2016_09_08_373-seq22 date "2016-09-08".
• 2016_09_08_373-seq22 isPartOf 2016_09_08_373.
• 2016_09_08_373-seq22 spokenAs 62.
• 2016_09_08_373-seq22 spokenText "Labdien! Tā vietā, lai atalgojuma sistēmu, kas savā būtībā ir veidota kropla jau gadiem ilgi, lai gan saucas vienotā atalgojuma sistēma, mainītu pēc būtības, pārskatītu pēc būtības, tiek radīts atkal kārtējais precedents - likuma grozījumi vienai iestādei par godu. Manuprāt, ir ļoti nepieņemami tas, ka mēs izceļam vienu iestādi un tagad definējam to kā absolūto pasaules glābēju, un tas, kā tiek parādīts šī likumprojekta svarīgums, - tiek teikts, ka Valsts ieņēmumu dienests mums tagad ir tas īstais mesija valstī, kas rada priekšnoteikumus valsts pastāvēšanai un funkciju izpildei. Es domāju, nedod Dievs, jo tajā brīdī, kad jānokļūst uz operāciju galda, katram kļūst skaidrs, ka kvalificēts ķirurgs ir tas, kurš tālāk nosaka, kā vispār pasaulē dzīvosim. Tajā brīdī, kad gribam redzēt bērnu un jauniešu labu izglītību, mēs saprotam, cik ļoti svarīgs ir profesionāls pedagogs. Tajā brīdī, kad kaut kur izceļas ugunsnelaime, visiem kļūst skaidrs, ka bez profesionāla ugunsdzēsēja arī tālāk pasaulē droši vien nebūs drošības, nerunājot par drošību uz ielas un profesionālu policiju. Tā vietā, lai pārskatītu visu atlīdzības sistēmu, mēs kārtējo reizi atkal radām kārtējo izņēmumu. “No sirds Latvijai” ir pret šādu izņēmumu radīšanu. Mēs esam viennozīmīgi par meritokrātiju. Bet meritokrātiju tik primitīvā izpratnē, ka vienkārši zināšanas un labs atalgojums... un tikai tad, ja būs labs atalgojums, tad amatpersona strādās godprātīgi un lojāli pret valsti, es uzskatu par absolūtu tās izpratnes nonivelēšanu, kā vispār ir jāpilda amata pienākumi jebkuram ierēdnim, jebkurai amatpersonai. Tāpēc mūsu aicinājums ir neatbalstīt šāda veida likumprojektu. Un neatbalstīt arī tāpēc, ka šeit kārtējo reizi tiek legalizēta tā sistēma, kas ir izveidojusies. Ir ļoti daudz iestāžu, kuras saviem darbiniekiem ne tuvu nespēj izmaksāt pat to atlīdzību, kas ir noteiktā maksimālā atlīdzība algu skalā. Šeit tiek radīti nosacījumi, ka tās iestādes, kuras gadiem ir savus budžetus veidojušas, mīklainā veidā pārdalot izdevumus no citiem izdevumiem par labu atlīdzībai, un ir uzaudzējušas šos atlīdzības budžetus tādus, ka var maksāt n-tās piemaksas, tagad iegūs priekšrocības un varēs tā sauktajiem būtiskajiem darbiniekiem pacelt algas, - atkal pretstatā droši vien tiem, kas strādā, teiksim, policijā vai ugunsdzēsības dienestā. Attiecībā uz pedagogiem mēs redzam, notiek pretējais - daļai pedagogu algas pat samazinās. Šeit ir situācija, ka budžeti nav veidojušies pēc principa, ka visiem ir izvērtētas funkcijas un adekvāti tam ir piešķirts budžets. Starp budžeta institūcijām ir ļoti nevienlīdzīga attieksme tajā ziņā, ka ir ļoti atšķirīgs veicamo darbu apjoms pret to, kādi viņu rīcībā ir budžeta līdzekļi, lai samaksātu algu. Frakcijas “No sirds Latvijai” vārdā es aicinu šo likumprojektu neatbalstīt un beidzot izdarīt to darbu, kas gadiem nav darīts, - pārskatīt esošo tā saukto vienoto atlīdzības sistēmu un izveidot atlīdzības sistēmu, kurā patiešām katrs amats ir novērtēts atbilstoši tai kompetencei, tam darba rezultātam un svarīgumam, kādu šis amats ieņem kopējā valsts pārvaldes sistēmā. Pateicos.".
• 2016_09_08_373-seq22 language "lv".
• 2016_09_08_373-seq22 speaker Inguna_Sudraba.
• 2016_09_08_373-seq22 translatedText "Hello! Instead of a system of pay that has basically been warped for years, although called the single pay system, change in substance, revised in substance, is created again by another precedent - a rule change to one institutionin my opinion, it is very unacceptable for us to exit one institution and now define it as the absolute saviour of the world, and that, as is shown in the importance of this bill, it is said that we now have the State Revenue Service. The right messaurs in a country that creates the conditions for the existence of the state and the performance of the function I think may not be God, because at that moment when you get to the operating table, it becomes clear that a qualified surgeon is the one who is going to live on as ever in the world. At the time we want to see a good education of children and young people, we understand how very important a professional educator at the moment is when a fire stands out, it becomes clear to all that, without a professional fire, there will probably not be any further in the world. The safety, apart from the safety of the street and the professional police, in lieu of the review of the entire system of remuneration, once again, we are once again creating another exception to the' From Heart Latvia', we are strongly opposed to the meritocracy But meritocracyin such a primitive sense that simple knowledge and good pay and only a good reward, then the officer will work in good faith and loyal to the country, I find it absolute in its understanding of how nonvoting is to perform in general. The obligation of any official, any official executive, should therefore not support this type of bill and neither does not support this type of bill because, once again, it is being legalised by a system that has evolved from a very large number of institutions that their employees are far fromcannot even pay the reimbursement of the stipulated maximum remuneration for the salary scale, There are conditions under which the institutions that have developed their budgets for years are redistributed by redistributing expenditure from other expenditure in favour of remuneration, andthese remuneration budgets, such as those that may be paid to pay n-its premiums, will now benefit from so-called essential staff to raise their wages - again as opposed to the probably working, say, police or fire service for educatorswhat we are seeing is true: some of the teachers' salaries are even going down, there is a situation where budgets are not canon on the principle that everyone has considered the function and adequately allocated it to the budget Among the very unequal treatment of budget institutions. In that there is a very different amount of work to be done against the budgetary means at their disposal to pay the' From Heart' fractions, I call for this bill not to be supported and finally to do the work that goes on for yearsno action has been made - a review of the existing so-called single remuneration system and the creation of a system of rewards in which each post has been assessed in accordance with its competences, the result of work and the importance of this office in the common national regulatory system.".
• 2016_09_08_373-seq22 mentions Q211.
• 2016_09_08_373-seq22 mentions Q16348038.