Matches in Saeima for { <http://dati.saeima.korpuss.lv/entity/speech/2014_06_05-seq433> ?p ?o. }
Showing items 1 to 11 of
11
with 100 items per page.
- 2014_06_05-seq433 type Speech.
- 2014_06_05-seq433 number "433".
- 2014_06_05-seq433 date "2014-06-05".
- 2014_06_05-seq433 isPartOf 2014_06_05.
- 2014_06_05-seq433 spokenAs 84.
- 2014_06_05-seq433 spokenText "Godātie kolēģi! Es gribu sākt ar to, ka pateikšu paldies komisijai par darbu šī priekšlikuma sakarā un arī sociālajiem partneriem, jo tas darbs tik tiešām notika ne vienā vien komisijas sēdē. Un tas, ko es saskatīju salīdzinājumā ar atsevišķām citām komisijām, kurās man ir bijusi tā iespēja būt, - ka šī komisija bija tiešām gatava strādāt un risināt jautājumus, un pieņemt lēmumus, nevis novelt atbildību uz Ministru kabinetu, ministrijām vai kādiem citiem ekspertiem. Priekšlikuma būtība. Priekšlikums sastāv no divām daļām, un te es gribētu precizēt… lūgt mazliet precizēt tabulā iekļauto informāciju, jo tabulā rakstīts, ka mans priekšlikums ir iekļauts 32., bet faktiski 32.priekšlikumā ir iekļauta tikai viena daļa no mana priekšlikuma, bet otra daļa parādās 33. - komisijas izstrādātajā priekšlikumā. Un kādas tad ir šīs daļas? Viena lieta, ko es piedāvāju, ir ļaut vecākiem īslaicīgi atstāt darbavietu tad, ja bērnam pēkšņi ir radušās kādas veselības problēmas. Iespējams, ka ir noticis kāds nelaimes gadījums skolā vai bērnudārzā; iespējams, ka bērnam pēkšņi ir paaugstinājusies temperatūra un vecākam zvana un saka: „Brauciet pakaļ, ņemiet savu bērnu!” Ir iespējams arī vēl trakāks gadījums, ka ir jābrauc kopā ar bērnu uz slimnīcu. Vecākam šobrīd nav tiesību atstāt darbavietu šādā situācijā, taču, kā mēs, protams, zinām, realitātē tie darba devēji, kuri ir ģimenēm draudzīgi darba devēji, tomēr nāk pretī un dod šādas tiesības. Taču ir vēl kāda lieta, saistībā ar kuru mēs šodien, iespējams, tiksim līdz tiesībsarga ziņojuma izskatīšanai, jo arī tiesībsargs norāda, ka rindā uz speciālista apmeklējumu ir jāgaida 120 dienas. Tie ir četri mēneši! Ja ir bijis kāds plānots ārsta apmeklējums, tad, izstāvot šo rindu, vecākam tik tiešām vajadzētu būt iespējai savu bērnu pie šī speciālista aizvest, nevis kādu darbā radušos apstākļu dēļ pārlikt šo speciālista apmeklējumu vēl uz četriem mēnešiem, kad būs iespējams pierakstīties nākamajai reizei. Otrā daļa, kas ir iekļauta komisijas priekšlikumā - 33.priekšlikumā -, ir saistīta ar īslaicīgu prombūtni pirmsskolas vai skolas pasākumu apmeklēšanai. Un te nu jāteic, ka sarunās ar vecākiem bieži izskan tas, ka vecāks jūtas kā lūdzējs tad, kad, piemēram, bērnudārzā vai pirmsskolā, vai arī sākumskolā ir kāds Māmiņu dienas pasākums, kurā ir plānots sveikt māmiņas, un tai māmiņai tur ir jābūt. Bet šis pasākums droši vien notiek četros pēcpusdienā, kā tas nereti mēdz būt, - tātad vēl darba laikā. Tas nozīmē, ka cilvēkam ir vajadzība apmēram divas stundas agrāk aiziet no darba, lai varētu šajā pasākumā būt klāt. Mans piedāvājums bija arī šo iekļaut pie īslaicīgās prombūtnes, taču komisija atrada, iespējams, pat vēl labāku risinājumu - ka ir tiesības uz ikgadēju apmaksātu papildatvaļinājumu visiem vecākiem, kuru ģimenē aug viens vai divi bērni līdz 14 gadu vecumam. Tā būtu viena papildatvaļinājuma diena. Un te es gribu vērst uzmanību šīs normas piemērotājiem uz to, ka pārrunās ar sociālajiem partneriem mēs nonācām pie atziņas, ka šo papildatvaļinājuma dienu var izmantot arī pa daļām. Tas nozīmē, ka, ja vecākam ir vajadzīga viena pilna diena, tad viņš var ņemt vienu pilnu dienu, bet, ja vecākam ir vajadzīgas divas stundas, tad viņš var apmeklēt vairākus pasākumus, sadalot šo vienu papildatvaļinājuma dienu pa daļām. Vēlreiz varu tikai pateikties komisijai par darbu un par šī priekšlikuma atbalstīšanu, jo, godātie kolēģi, Amerikas Savienotajās Valstīs veikts pētījums (tas gan ir pētījums, kas veikts Amerikas Savienotajās Valstīs, bet es nezinu, vai mēs esam ļoti atšķirīgi cilvēki pēc savas būtības) parāda, ka māmiņas, tās sievietes, kurām ir piedzimuši bērni, darbā kļūst daudz atbildīgākas, uzticamākas un labākas darbinieces, jo viņām ir vēl kāds, par kuru atbildēt. Ja mēs veicināsim šo ģimenes un darba dzīves saskaņotību arī Latvijā, tad, esmu pārliecināta, tas nevis pazeminās, bet gan paaugstinās mūsu kopējo darbaspēka produktivitāti. Paldies.".
- 2014_06_05-seq433 language "lv".
- 2014_06_05-seq433 speaker Inga_Bite-1981.
- 2014_06_05-seq433 mentions Q211.
- 2014_06_05-seq433 mentions Q8436.
- 2014_06_05-seq433 mentions Q30.