Matches in Saeima for { <http://dati.saeima.korpuss.lv/entity/speech/2012_09_06-seq215> ?p ?o. }
Showing items 1 to 9 of
9
with 100 items per page.
- 2012_09_06-seq215 type Speech.
- 2012_09_06-seq215 number "215".
- 2012_09_06-seq215 date "2012-09-06".
- 2012_09_06-seq215 isPartOf 2012_09_06.
- 2012_09_06-seq215 spokenAs 69.
- 2012_09_06-seq215 spokenText "Labdien, godātie kolēģi un Jansona kungs! Paldies Jansona kungam par darbu. Ir tiešām patīkami, ka tiesībsarga darbs pēdējā gada laikā ir kļuvis aizvien pamanāmāks. Un man ir īpašs prieks, ka tiesībsargs, paužot savu viedokli, ir ņēmis vērā un ir rēķinājies ar sabiedrībā pastāvošajām pamatvērtībām, nepakļaujoties atsevišķām varbūt modes vai starptautiskām tendencēm. Atzīstami arī, ka tik liela uzmanība vispārīgi pievērsta tieši bērnu tiesībām un - specifiski! - bērnu tiesībām uzaugt ģimenē. Izmantojot izdevību, es gribu akcentēt vēl kādu ar bērnu un ģimenes tiesībām saistītu jautājumu, proti, jauno vecāku tiesības saglabāt sev tādu pašu vietu darba tirgū, kāda tā ir bijusi pirms bērna piedzimšanas. Mēs zinām, ka Darba likums jau šobrīd paredz šādas garantijas, un mēs varētu teikt, ka, no likuma viedokļa, viss ir kārtībā, taču, arvien interesējoties par tādām situācijām reālajā dzīvē, nākas secināt, ka darba devēji izmanto dažnedažādas iespējas, lai pārliecinātu, lai sarunātu vai meklētu dažādus likumīgus ceļus, kā tomēr atbrīvot no darba jaunos vecākus vai samazināt viņu tiesības. Viens ļoti reāls piemērs, un jāsaka, ka diemžēl šis ir piemērs no valsts pārvaldes iestādes. 2011.gadā kāda departamenta vadītāja devās dekrētā, un pēdējā viņas darba dienā viņai tika piedāvāts parakstīt rīkojumu, ar kuru viņa tika pazemināta amatā no departamenta vadītājas uz departamenta vadītājas vietnieci, saglabājot līdzšinējo izpeļņu. Saprazdama, ka tā ir viņas pēdējā darbavieta pirms dekrēta atvaļinājuma - un tik tiešām varbūt viņas domas bija jau kaut kur citur un nebija īpašas vēlēšanās strīdēties -, viņa šo rīkojumu parakstīja. Kad šī jaunā māmiņa atgriezās darbā pēc dekrēta atvaļinājuma, viņai tika piedāvāts parakstīt jaunu rīkojumu par darba algas samazināšanu. Šobrīd viņa domā, ko darīt - meklēt citu darbu? Un tāpēc es nevaru šeit izpaust ne viņas vārdu, ne attiecīgās valsts pārvaldes iestādes nosaukumu. Taču, līdzko šī situācija būs atrisinājusies, es noteikti lūgšu augstāku iestādi izvērtēt šīs rīcības tiesiskumu, taču rezultāts ir tāds, ka māmiņa ir zaudējusi gan savu amatu, gan savu algu tikai tāpēc vien, ka ir radījusi jaunu bērnu mūsu, latviešu, sabiedrībai. Es domāju, ka tā ir ļoti nopietna problēma, pie kuras vajadzētu piedomāt, pie kuras vajadzētu piestrādāt gan mums, politiķiem, gan visai sabiedrībai kopumā, vērtējot un nosodot šādas situācijas, jo, kā jau es teicu, Darba likumā šķietami viss ir kārtībā. Mēs paši diskutējam par to, lai dotu iespēju jaunajiem vecākiem saglabāt līdzšinējo materiālo stāvokli gan ar maternitātes, gan ar paternitātes un vecāku pabalstiem, taču materiālā stāvokļa saglabāšana, lai arī tā ir ļoti svarīga... tomēr vienlīdz svarīga ir arī abu bērna vecāku spēja un iespēja saglabāt savu vietu un stāvokli un turpināt nodrošināt šo materiālo stāvokli bērnam arī pēc viena gada vecuma sasniegšanas, kad viņiem ir jāatgriežas darba tirgū. Paldies liels! (Aplausi.)".
- 2012_09_06-seq215 language "lv".
- 2012_09_06-seq215 speaker Inga_Bite-1981.
- 2012_09_06-seq215 mentions Q8436.