Matches in Saeima for { <http://dati.saeima.korpuss.lv/entity/speech/2002_05_02-seq221> ?p ?o. }
Showing items 1 to 8 of
8
with 100 items per page.
- 2002_05_02-seq221 type Speech.
- 2002_05_02-seq221 number "221".
- 2002_05_02-seq221 date "2002-05-02".
- 2002_05_02-seq221 isPartOf 2002_05_02.
- 2002_05_02-seq221 spokenAs 22.
- 2002_05_02-seq221 spokenText "Cienījamie kolēģi! Alternatīvā dienesta likumā ir paredzēts, ka alternatīvais dienests tiks organizēts uzņēmumos un institūcijās, kuri nodarbojas, teiksim, ar ugunsdzēsības darbiem, ar sociālo aprūpi, ar medicīniskās palīdzības sniegšanu, ar valsts un pašvaldību teritoriju labiekārtošanu un tamlīdzīgiem darbiem. Līdz ar to likumprojektā jau ir ieprogrammētas tādas situācijas, ka blakus alternatīvā dienesta veicējiem strādās arī civilās personas, kuras būs vienkārši darba ņēmēji, tāpēc nav izslēgta iespēja, ka abas darbinieku kategorijas pildīs tādus pašus vai līdzīgus pienākumus; piemēram, kādā slimnīcā varētu strādāt gan civilās medmāsas un medbrāļi, gan cilvēki, kuri ir iesaukti alternatīvajā dienestā, vai arī kopā pie pilsētas teritorijas labiekārtošanas varētu strādāt parastie strādnieki un jaunieši, kuri ir izvēlējušies alternatīvo dienestu. Cilvēktiesību un sabiedrisko lietu komisija ierosina iestrādāt likumprojektā normu, kuras mērķis ir aizsargāt alternatīvā dienesta veicējus pret diskrimināciju darbavietā, jo alternatīvā dienesta veicējiem nav tādas pašas savu tiesību aizsardzības iespējas kā parastiem darba ņēmējiem, kuri var apvienoties arodbiedrībā un piespiest daba devēju nodrošināt viņiem papildu labumus vai labākus darba apstākļus. Lai kompensētu šādu priekšrocību trūkumu, šodien ir iespējams pieņemt grozījumu, kas paredz, ka darba devējam vai darbavietas administrācijai ir jānodrošina vienādi darba apstākļi gan parastajiem darba ņēmējiem, gan alternatīvā dienesta veicējiem. Gribu speciāli uzsvērt, ka tas nebūt nenozīmē, ka abām šīm strādājošo kategorijām ir jābūt vienādai algai vai atvaļinājuma ilgumam, taču, ja darba devējs nodrošina darba ņēmējiem, teiksim, papildu pārtraukumu darbalaikā, tad tāds pats pārtraukums ir jānodrošina arī alternatīvā dienesta veicējiem, vai, teiksim, ja algotajiem darbiniekiem tiek nodrošinātas bezmaksas pusdienas, tad arī alternatīvā dienesta veicējiem ir jāorganizē šādas pašas pusdienas. Tāpat tas ir gadījumā, ja algotajiem darbiniekiem ir iespēja tikt mājās ar darba devēja apmaksātu transportu, un tad arī alternatīvā dienesta veicējiem ir jāgarantē iespēja braukt ar tādu pašu transportu. Šis nediskriminējošais princips acīmredzami ir dabisks un labi saprotams. Aicinu to atbalstīt, balsojot par mūsu komisijas priekšlikumu. Paldies.".
- 2002_05_02-seq221 language "lv".
- 2002_05_02-seq221 speaker Miroslavs_Mitrofanovs-1966.