Matches in Saeima for { <http://dati.saeima.korpuss.lv/entity/speech/2001_01_18-seq670> ?p ?o. }
Showing items 1 to 8 of
8
with 100 items per page.
- 2001_01_18-seq670 type Speech.
- 2001_01_18-seq670 number "670".
- 2001_01_18-seq670 date "2001-01-18".
- 2001_01_18-seq670 isPartOf 2001_01_18.
- 2001_01_18-seq670 spokenAs 77.
- 2001_01_18-seq670 spokenText "Cienījamo priekšsēdētāj, cienījamie deputāti! Attiecībā uz 228. priekšlikumu šeit nav nebūtu strīds par to, var vai nevar darba devēji atlaist un uzteikt darba līgumu šādos aprakstītajos gadījumos… Loģiski, ka var uzteikt un varbūt pat vajag uzteikt. Varbūt ne tikai vīrieši uzmācas sievietēm, jo mums ir dzimumu līdztiesība… Bet es tomēr aicinu to lietu apskatīties juridiski. 98. panta pirmajā daļā skaidri un gaiši pateikts, ka darba devējam ir tiesības rakstveidā uzteikt darba līgumu, ja darbinieks bez attaisnojoša iemesla pārkāpis noteikto darba kārtību. Jautājums netiek virzīts tā, ka pēkšņi parādās šāda izņēmuma kārtība, ko neviens iepriekš nezina. Ja kāds to uzskata par būtisku, šo “svarīgi iemesli”, tad pirms tiesas to izdomās darba devējs. Tātad šeit ir vairākas nezināmas pakāpes, par kurām darbinieks neko nezina. Tāpēc eksistē šī 98. panta pirmās daļas 1. punktā noteiktā darba kārtība, kura ir jāpieņem un kura ir pirms tam jādara zināma darbiniekam. Līdz ar to, ja viņš to pārkāpj, tad attiecīgi seko darba uzteikums. Tāda ir sistēma, un tāda ir cilvēciskā un juridiskā loģika, nevis pēkšņi sāk runāt par izņēmuma kārtību... Runa ir par svarīgu iemeslu un vēl par 16 nekonkrētiem formulējumiem, kurus katrs var savirknēt savā izdomātajā kārtībā, ja viņš kādam grib uzteikt darba līgumu un tikt no kāda vaļā. Ja tā ir viesnīca, tad darbiniekiem ir jābūt formās, ja tā ir institūcija, kur strādā ar klientiem, viņiem ir jābūt skaidrā, ja tās ir biroja attiecības, tad darbiniecēm ir jābūt korektām, pieklājīgām, bez rupjības un tā tālāk. Izdodiet šos noteikumus, dariet tos zināmus pirms darba līguma parakstīšanas, izkariet tos pie sienas, un tad par darba pārkāpumu jūs mierīgi saskaņā ar šo pantu darbinieku atlaidīsiet. Mēs atlaidām, un vienmēr tādi cilvēki tiek atlaisti no darba, bet ne jau šādā veidā - ar šādu strīdīgu formulējumu, kas tiesām visās trijās instancēs radīs tūkstošiem strīdīgu lietu un simtiem dažādu viedokļu. Tas tikai noslogos mūsu tiesu sistēmu. Likums šeit ir pietiekami normāli uzrakstīts, arī 98. panta pirmās daļas 1. punkts. Vienīgi trešajā lasījumā varbūt būtu jārunā par noteiktās darba kārtības kaut kādiem noteikumiem. Tātad kaut kā to vēl vajadzētu precizēt šeit, vai tiem ir jābūt tādiem, kas ir jādara zināmi, vai citādāk.".
- 2001_01_18-seq670 language "lv".
- 2001_01_18-seq670 speaker Linards_Mucins-1951.